我院高新院区即将投入使用，将为更多的患者提供健康帮助。随着医院发展规模的壮大，医院领导越来越迫切地感到科技兴院、人才办院、特色办院的紧迫性;人才是关键!人才队伍建设是医院发展的核心力量。
为了不断引进高端人才，建设一支充满活力、技术雄厚、结构合理的人才队伍，为医院事业快速发展提供有力的保障。2018年12月1日，来自全国各地参加面试的专业技术人才们陆续到达四川现代医院，其中汇集了来自南方医科大学、第三军医大学、重庆医科大学、广东医学院、四川大学、成都大学、西南医科大学、川北医学院、成都医学院、成都中医药大学等数十所知名高校专业人才。
本次招聘会的由人力资源部主办，约700余名专业技术人员参加。为确保面试工作的顺利开展，医院人力资源部按照规定流程，秉承公开透明、公平公正的原则进行了充分的准备，成立了面试、笔试工作小组，并制定了详细的工作方案，分工明确，职责到人。所有面试流程均按上级规定进行，考官现场评分。
近年来，我院紧抓人才要素，全面实施人才战略。院领导对此次医院招聘工作非常重视，根据医院以及科室发展需求，合理制定人才计划，并提供充分的进修平台和晋升空间。通过人才战略带动医院重点学科建设、特色学科发展，让蓉城百姓享受健康专业的医疗服务。
